Тест Владимира Тополова на определения основных особенностей личности.
Аналог Структограммы и DISC, отличающийся большей точностью.
Сопоставим по точностью с MBTI (Майерс-Бриггс), но методика определения психотипа гораздо проще в освоении.
Выделяется 3 основных психологических типа:
3 основных психологических типа
Красный – Лидер. Основные ценности – достижение, успех, деньги.
Синий – Аналитик. Основные ценности – безопасность, сохранение,
Зеленый – Партнер. Основные ценности – отношения, комфорт.
Различное сочетание этих психотипов дает дополнительные градации до 16.
Примеры использования теста
1) Определение потенциала руководителей
2) Определение потенциала продавцов
3) Профориентация
Суть методики
Сама методика позволяет быстро (меньше, чем за минуту) определить базовый психологический тип собеседника и правильно выстроить взаимодействие. Может быть использовано на любых переговорах, например в продажах это повышает вероятность закрытия сделки.
Методика проста в освоении и не требует высшего образования. Обычно продавцы начинают её успешно применять после одного дня обучения. Если нужно обучение – найди кнопку “написать в телеграм” на других страницах сайта.