Тест Владимира Тополова на определения основных особенностей личности.
Аналог Структограммы и DISC, отличающийся большей точностью.
Сопоставим по точностью с MBTI (Майерс-Бриггс), но методика определения психотипа гораздо проще в освоении.Выделяется 3 основных психологических типа:
Красный – Лидер. Основные ценности – достижение, успех, деньги.
Синий – Аналитик. Основные ценности – безопасность, сохранение,
Зеленый – Партнер. Основные ценности – отношения, комфорт.
Различное сочетание этих психотипов дает дополнительные градации до 16. Примеры использования теста:
1) Определение потенциала руководителей
2) Определение потенциала продавцов
3) Профориентация
Сама методика позволяет быстро (меньше, чем за минуту) определить базовый психологический тип собеседника и правильно выстроить взаимодействие. Может быть использовано на любых переговорах, например в продажах это повышает вероятность закрытия сделки.
Методика проста в освоении и не требует высшего образования. Обычно продавцы начинают её успешно применять после одного дня обучения. Если нужно обучение – найди кнопку “написать в телеграм” на других страницах сайта.